Brifing: Pravedna energetska tranzicija za zdrav svijet bez fosilnih goriva


Pravedna energetska tranzicija sve se više smatra važnom u suočavanju s energetskom i klimatskom krizom. G7, zajedno s partnerima srednjeg dohotka, uključujući Indiju, Indoneziju i Južnoafričku Republiku, nastoji uspostaviti partnerstva za pravednu energetsku tranziciju (JETP) za podršku postupnom ukidanju ugljena.

Pravedna energetska tranzicija također je ključni zahtjev među onima koji pozivaju na Ugovor o neširenju fosilnih goriva, koji predviđa odlučno postupno ukidanje cjelokupne proizvodnje i upotrebe fosilnih goriva.

Međuvladin panel o klimatskim promjenama (IPCC) i Međunarodna agencija za energiju (IEA) pokazuju puteve za zadržavanje porasta globalne temperature ispod 1,5 C koji ne zahtijevaju nova istraživanja fosilnog ugljena, nafte i plina i brzo postupno ukidanje fosilnih goriva u narednim desetljećima. Uz poziv na pravednu energetsku tranziciju, prijelaz s fosilnih goriva na gospodarstvo obnovljive energije mora se usredotočiti na socijalnu i ekološku pravdu, uzimajući u obzir potrebe najugroženijih i priznajući da zemlje s niskim i srednjim dohotkom imaju pravo na razvoj.

Stvaranje zdravog svijeta bez fosilnih goriva zahtijeva ponovno zamišljanje nove budućnosti čiste energije. Pravedna energetska tranzicija potrebna za rješavanje klimatskih promjena trebala bi donijeti sustav raznolike tehnologije, inovativnih rješenja i decentraliziranog vlasništva, s fokusom na ljude, zdravlje i okoliš. Da bi tranzicija bila istinski pravedna, mora uključiti radnike,  potrošače, one bez pristupa energiji i zdravstvene stručnjake, te osigurati da transformacija uključi saniranje štete koja je učinjena prirodi i zdravlju tijekom ere fosilnih goriva.

Brifing koji je objavila organizacija Health and Climate Network daje pregled zdravstvenih dobrobiti dostupnih kroz učinkovitu tranziciju pravedne energije i predstavlja ključna načela i političke preporuke potrebne za pružanje budućnosti čiste energije za uspješna zdrava društva.

Cijeli brifing pročitajte OVDJE.