Prijavite se za Obrazovnu akademiju: Rodna (ne)ravnopravnost u energetskom sektoru – mit ili stvarnost?

Žene su nedovoljno zastupljene u energetskom sektoru i sve dostupne informacije upućuju na to da muškarci premašuju broj žena na većini radnih mjesta, posebno na tehničkim i upravljačkim pozicijama.

Sektor energetike se i dalje smatra “muškom” domenom u kojoj kulturne i društvene norme utječu na donošenje odluka o zapošljavanju.

Prema Izvješću Svjetskog ekonomskog foruma za 2022. godinu samo jednu od pet vodećih uloga u energetskom sektoru drže žene. Plaće žena u sektoru energetike također su 19% niže od plaća muškaraca, što je još veći jaz nego u ostalim sektorima.

Rodna ravnoteža na tržištu rada, posebice u sektoru energetike je ključna za održivi i zeleni razvoj, te za uspješnu energetsku tranziciju. Zato je važno upozoravati na veliku neravnopravnost u položajima i plaćama s kojima se žene u energetici svakodnevno susreću. Ključno je inzistirati i na izjednačavanju mogućnosti obrazovanja, zapošljavanja, ali i napredovanja u području energetike.

Uključite se na Obrazovnu akademiju, poslušajte iskustva naših panelistica i saznajte koje su najveće prepreke s kojima se suočavaju žene u energetskom sektoru.

Prijaviti se možete OVDJE.